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¿Qué es la certificación Ecovadis?

December 30, 2025

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EcoVadisA diferencia de una certificación única con un resultado estricto de aprobación o rechazo, EcoVadis opera con una metodología de calificación.Se evalúa el impacto ambiental de las empresasLas empresas se evalúan en función de cuatro temas fundamentales:

  • Medio ambiente:Consumo de energía, emisiones de gases de efecto invernadero, agua, residuos, biodiversidad y contaminación.
  • Trabajo y Derechos Humanos:Condiciones de trabajo, salud y seguridad de los empleados, diversidad, equidad e inclusión y prevención del trabajo infantil/forzado.
  • La ética:Anticorrupción, prácticas anticompetitivas y gestión responsable de la información.
  • Adquisiciones sostenibles:Integración de los criterios de sostenibilidad en los procesos de compra de la empresa y gestión de su propia cadena de suministro

Basándose en la evaluación, las empresas reciben una tarjeta de puntuación con una medalla (Platino, Oro, Plata, Bronce) o una puntuación (en una escala de 0 a 100), destacando sus puntos fuertes y áreas de mejora.

 

Importancia de EcoVadis para el desarrollo empresarial

 

El logro de una calificación EcoVadis sólida es cada vez más crítico para el crecimiento y la resiliencia de las empresas modernas.

 

1- Acceso al mercado y ventaja competitiva

  • Requisito de la cadena de suministro:Las grandes corporaciones multinacionales (por ejemplo, L'Oréal, Nestlé, Johnson & Johnson) exigen ahora que sus proveedores se sometan a evaluaciones EcoVadis como condición para hacer negocios.Una buena calificación es esencial para ganar y retener grandes contratos.
  • Diferenciación:En las ofertas competitivas, un perfil de sostenibilidad sólido sirve como un diferenciador clave, demostrando prácticas responsables más allá del precio y la calidad.

2Gestión de riesgos y resiliencia

  • Identificación proactivaEl proceso de evaluación ayuda a las empresas a identificar y gestionar sistemáticamente los riesgos relacionados con el cumplimiento ambiental, las prácticas laborales y la conducta ética dentro de sus propias operaciones y cadenas de suministro.
  • Protección de la reputación:EcoVadis ayuda a las empresas a controlar y mejorar sus prácticas para evitar tales trampas.

3- Impulsando la mejora y eficiencia interna

  • Cuadro estructurado:La metodología EcoVadis proporciona un marco claro e internacional para que las empresas evalúen su desempeño en materia de sostenibilidad en comparación con sus pares de la industria.
  • Conocimientos que se pueden aplicar:El cuadro de indicadores detallado señala las debilidades específicas, lo que permite a las empresas desarrollar planes de acción específicos para la mejora, que a menudo conducen a ahorros de costes (por ejemplo, a través de la reducción de la energía o los residuos).

4Atraer inversiones y talento

  • Apelación al inversor:Los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) son ahora fundamentales para las decisiones de inversión.hacer que la empresa sea más atractiva para los inversores responsables.
  • Marca del empleador:La fuerza laboral moderna, especialmente las generaciones más jóvenes, prefiere trabajar para empresas social y ambientalmente responsables.Una buena calificación mejora la capacidad de una empresa para atraer y retener a los mejores talentos.

5- Proofing el negocio para el futuro

  • Preparación normativa:A medida que las regulaciones mundiales sobre informes de sostenibilidad (como la CSRD de la UE) y la diligencia debida (como la CSDDD de la UE) se vuelven más estrictas,El proceso EcoVadis ayuda a las empresas a crear los sistemas y la transparencia necesarios para el cumplimiento.
  • Alineación con los objetivos globales:Demuestra la alineación con los marcos internacionales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, posicionando a la compañía como un líder con visión de futuro.

 

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